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1 de noviembre de 2008

EXCLUIDOS SOCIALES

43.- Una empresa que tiene un trabajador contratado temporalmente,
perteneciente al colectivo de excluidos sociales, pretende transformar su contrato
en indefinido. ¿Qué bonificación le correspondería?


Si el contrato estaba celebrado con anterioridad al 1-6-06 y se transforma en
indefinido, le corresponderá la bonificación propia del Plan Extraordinario si se
hace antes del 1 de enero de 2007. (R.D.Ley 5/2006, art. 3). La bonificación
consiste en 800 euros anuales durante un período de tres años.

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